Bạn đã thực sự CHỊU TRÁCH NHIỆM 100% trong quản lý đội nhóm?
Là một quản lý, chủ trường mầm non, bạn có từng gặp tình huống:
🔹 Giao việc cho nhân viên nhưng họ lờ đi không làm?
🔹 Một số giáo viên không chủ động, làm việc thiếu trách nhiệm?
🔹 Học phí thu chậm, ba mẹ phàn nàn, chất lượng giảng dạy chưa tối ưu?
Và bạn có bao giờ tự hỏi: “Lỗi do ai?”
💡 Sự thật là… lỗi do chính bạn!
Không phải vì bạn không giỏi, mà vì bạn chưa thực sự chịu trách nhiệm 100% với mọi việc trong hệ thống của mình!
1️⃣ Chịu trách nhiệm KHÔNG PHẢI là đổ lỗi
Một số quản lý khi gặp vấn đề thường đổ lỗi:
❌ Nhân viên lười, thiếu ý thức!
❌ Giáo viên không chủ động, kém sáng tạo!
❌ Phụ huynh khó tính, hay than phiền!
👉 Nhưng bạn có từng nghĩ rằng mọi điều đang xảy ra là do chính cách quản lý của bạn?
✅ Nếu nhân viên lười – bạn đã thúc đẩy đủ mạnh mẽ chưa?
✅ Nếu hiệu suất kém – bạn đã cung cấp đủ công cụ & đào tạo chưa?
✅ Nếu ba mẹ phản hồi chưa tốt – bạn đã lắng nghe họ thực sự chưa?
Một nhà lãnh đạo giỏi không tìm ai để trách móc, mà tìm cách khắc phục vấn đề!
2️⃣ Trách nhiệm thật sự là TÌM CÁCH GIẢI QUYẾT
Khi trường gặp sự cố, bạn có:
🔸 La mắng nhân viên?
🔸 Truy tìm ai sai và sa thải họ?
🔸 Để không khí tiêu cực bao trùm đội nhóm?
👉 Nếu có, bạn đang đi sai hướng!
Chịu trách nhiệm thực sự nghĩa là:
✅ Tìm ra nguyên nhân gốc rễ.
✅ Xây dựng giải pháp bền vững.
✅ Dẫn dắt đội nhóm phát triển thay vì sợ hãi.
Giống như khi bạn ốm – bạn uống thuốc.
Khi đói – bạn ăn.
Vậy tại sao khi tức giận – bạn lại phóng chiếu sự bực tức lên người khác thay vì tự chữa lành cảm xúc của chính mình?
👉 Một nhà lãnh đạo thực thụ là người biết quay vào bên trong để điều chỉnh chính mình trước khi mong đợi người khác thay đổi!
3️⃣ Ứng dụng vào QUẢN LÝ TRƯỜNG MẦM NON
📌 Nếu nhân viên không làm việc hiệu quả – hãy hướng dẫn lại, đồng hành & truyền cảm hứng.
📌 Nếu ba mẹ chưa hài lòng – hãy chủ động lắng nghe, cải thiện dịch vụ.
📌 Nếu trường vận hành chưa trơn tru – hãy kiểm tra lại hệ thống, quy trình.
💡 Mọi vấn đề trong hệ thống mầm non của bạn là phản ánh của chính cách bạn quản lý.
👉 Khi bạn thay đổi, hệ thống cũng thay đổi theo!
Hãy CHỊU TRÁCH NHIỆM 100% – và bạn sẽ thấy sự chuyển hóa mạnh mẽ trong đội nhóm và trường học của mình!
💬 Bạn đã thực sự chịu trách nhiệm 100% chưa? Hãy chia sẻ cảm nhận của bạn bên dưới! ⬇️
